Musi Online | Pastikan Kesesuaian Kompetensi, 26 Pejabat Eselon II di Muba Jalani Job Fit dan Evaluasi Kinerja
Hut sumsel
Home        Berita        Seputar Musi

Pastikan Kesesuaian Kompetensi, 26 Pejabat Eselon II di Muba Jalani Job Fit dan Evaluasi Kinerja

Musi Online
https://musionline.co.id 30 May 2025 @18:01
Pastikan Kesesuaian Kompetensi, 26 Pejabat Eselon II di Muba Jalani Job Fit dan Evaluasi Kinerja
Pastikan Kesesuaian Kompetensi, 26 Pejabat Eselon II di Muba Jalani Job Fit dan Evaluasi Kinerja.

Musionline.co.id, Palembang – Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin (Muba) kembali menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik. 
Sebanyak 26 pejabat eselon II mengikuti uji kesesuaian atau Job Fit dan evaluasi kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (PPTP) yang digelar di Hotel Santika Premiere Bandara Palembang pada 30 Mei hingga 1 Juni 2025.
Acara ini dibuka langsung oleh Wakil Bupati Muba, Kyai Rohman. 
Dalam sambutannya, ia menegaskan bahwa kegiatan ini bukan sekadar formalitas, tetapi menjadi wadah penting untuk mengukur kesiapan para pejabat dalam menjawab tantangan birokrasi dan kebutuhan masyarakat yang semakin dinamis.
“Uji kesesuaian ini bukan sekadar rutinitas birokrasi. Ini adalah panggung untuk menguji kesiapan dan kapabilitas pejabat kita dalam menghadapi tantangan tata kelola dan pelayanan publik yang semakin kompleks,” ujar Kyai Rohman.
Selama tiga hari, para peserta menjalani proses penyusunan makalah dan presentasi bertajuk “Evaluasi Capaian Kinerja Perangkat Daerah dalam Mewujudkan Program Prioritas Pembangunan Kabupaten Musi Banyuasin.”
Kepala BKPSDM Muba, Aidil Fitri, menjelaskan bahwa kegiatan ini penting untuk memastikan setiap pejabat memiliki kompetensi, kapabilitas, dan integritas sesuai dengan kebutuhan organisasi dan masyarakat.
“Job Fit dan Evaluasi Kinerja ini sangat penting untuk menjamin kesesuaian jabatan dengan kemampuan pejabat, sehingga berdampak langsung pada efektivitas kinerja pemerintah daerah,” kata Aidil.
Ketua Panitia Seleksi, Prof. Ir. H. Ahya Rusdi, MTS., MBA., MM., Ph.D., menegaskan bahwa proses seleksi dilakukan secara profesional, transparan, dan akuntabel. 
Penilaian tidak hanya berbasis administratif, tetapi juga mempertimbangkan keberanian inovasi, kemampuan strategi, dan capaian kinerja yang konkret.
“Kami berharap proses ini menjadi momen penting untuk menemukan figur pimpinan yang memiliki visi kuat dan mampu membawa perubahan nyata di Muba,” ujar Prof. Ahya.
Adapun Panitia Seleksi terdiri dari tokoh-tokoh berpengalaman, antara lain:
Prof. Ir. H. Ahya Rusdi, MTS., MBA., MM., Ph.D. – Ketua Pansel
Dr. Drs. H. Apriyadi, M.Si – Sekda Kabupaten Muba
Drs. Syafaruddin, M.Si – Asisten Administrasi Umum Setda Muba
Prof. Dr. Febrian, S.H., M.S – Akademisi Universitas Sriwijaya
Assoc. Prof. Dr. Derry Angling Kesuma, S.H., M.Hum., CLT., ELA., CMS – Akademisi STIH Sumpah Pemuda Palembang
Melalui kegiatan ini, Pemkab Muba berharap dapat memperkuat pondasi birokrasi yang profesional dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. 
Proses ini menjadi langkah penting untuk menciptakan pemerintahan yang adaptif dan berorientasi pada hasil nyata.
“Semoga dengan Job Fit ini, kualitas pelayanan publik di Musi Banyuasin semakin meningkat dan pembangunan daerah dapat dipercepat,” pungkas Kyai Rohman. (***)



Tinggalkan Komentar Anda


Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *



0 Komentar

Maroko
Top