Home        Berita        Seputar Musi

Musionline.co.id, Musi Banyuasin – Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin (Pemkab Muba) terus menunjukkan komitmennya dalam memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat melalui kolaborasi dengan dunia usaha, khususnya sektor hulu minyak dan gas bumi (migas). 

Upaya tersebut menjadi langkah nyata dalam mengimplementasikan Peraturan Daerah (Perda) Kabupaten Musi Banyuasin Nomor 2 Tahun 2020 tentang Pengutamaan Tenaga Kerja Lokal.

Komitmen tersebut diwujudkan melalui langkah strategis yang dilakukan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Musi Banyuasin dengan melakukan komunikasi intensif dan lobi kepada perusahaan-perusahaan migas yang beroperasi di wilayah Muba.

Salah satu langkah konkret dilakukan pada Jumat, 26 Juni 2026, ketika Kepala Disnakertrans Muba, Herryandi Sinulingga, AP, menggelar pertemuan dengan Manager Field Relation & Community Enhancement SSR Medco Energi, Hirmawan Eko Prabowo, di Palembang. 

Pertemuan tersebut merupakan bagian dari pelaksanaan amanah Bupati Musi Banyuasin berdasarkan Surat Tugas Nomor: 094/519/1/ST/2026.

Dalam pertemuan tersebut, Herryandi Sinulingga didampingi Kepala Bidang Hubungan Industrial, Faezal Pratama, serta Staf Bidang Penempatan Tenaga Kerja, Thomas. Kehadiran tim Disnakertrans Muba membawa misi besar untuk memperjuangkan peningkatan kesempatan kerja bagi putra-putri daerah di sektor strategis migas.

Tidak hanya melakukan komunikasi secara lisan, Disnakertrans Muba juga menyerahkan surat resmi yang telah ditandatangani langsung oleh Bupati Musi Banyuasin, HM Toha Tohet, sebagai bentuk dukungan penuh pemerintah daerah terhadap program penguatan tenaga kerja lokal.

"Dalam memperjuangkan usulan strategis ke seluruh perusahaan migas yang beroperasi di Musi Banyuasin, kami membawa surat resmi yang telah ditandatangani langsung oleh Bapak Bupati HM Toha Tohet. Ini merupakan bentuk keseriusan pemerintah daerah agar masyarakat Musi Banyuasin mendapatkan kesempatan yang lebih luas untuk bekerja di sektor migas," ujar Herryandi Sinulingga.

Tiga Usulan Strategis untuk Pemberdayaan Tenaga Kerja Lokal

Dalam pertemuan tersebut, Disnakertrans Muba menyampaikan tiga usulan utama yang diharapkan dapat diimplementasikan oleh Medco Energi maupun Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) lainnya yang beroperasi di Kabupaten Musi Banyuasin.

Usulan pertama adalah program wajib magang sekaligus peluang kerja bagi alumni PPSDM Migas Cepu. Pemerintah Kabupaten Muba mendorong agar SKK Migas bersama seluruh KKKS memberikan ruang pemagangan serta kesempatan bekerja kepada seluruh lulusan PPSDM Migas Cepu, baik yang mengikuti pelatihan secara mandiri maupun yang dibiayai melalui APBD maupun APBN.

Menurut Herryandi, para alumni tersebut telah memiliki kompetensi dasar yang dibutuhkan industri. Oleh karena itu, kesempatan magang akan menjadi jembatan penting menuju dunia kerja sekaligus meningkatkan daya saing mereka.

Usulan kedua berkaitan dengan praktik kerja nyata dan penyelarasan kompetensi. Pemerintah daerah menginginkan agar sertifikasi kompetensi nasional yang telah dimiliki tenaga kerja asal Musi Banyuasin diperkuat melalui pengalaman langsung di lapangan.

Dengan demikian, kemampuan teknis yang dimiliki para lulusan tidak hanya dibuktikan melalui sertifikat, tetapi juga didukung pengalaman kerja riil sehingga mental, keterampilan, serta kesiapan mereka menghadapi dunia industri migas semakin matang.

Usulan ketiga adalah kaderisasi tenaga kerja lokal. Disnakertrans Muba berharap para tenaga kerja lokal yang telah memiliki sertifikasi kompetensi dapat diprioritaskan menjadi kader penerus bagi pekerja migas senior yang memasuki masa pensiun.

Langkah tersebut dinilai penting agar proses regenerasi tenaga kerja berlangsung secara berkelanjutan dan memberikan manfaat ekonomi yang lebih besar bagi masyarakat Musi Banyuasin.

Sinergi Pemerintah dan Dunia Usaha

Herryandi Sinulingga menegaskan bahwa kombinasi antara sertifikasi kompetensi nasional dengan pengalaman magang di perusahaan migas berskala nasional seperti Medco Energi akan menjadi modal penting bagi tenaga kerja lokal untuk mampu bersaing secara nasional.

Menurutnya, kolaborasi yang dibangun antara pemerintah daerah dan dunia usaha bukan hanya bertujuan membuka lapangan pekerjaan, tetapi juga meningkatkan kualitas sumber daya manusia sehingga mampu memenuhi kebutuhan industri.

Ia optimistis apabila program tersebut dapat berjalan secara konsisten, maka angka pengangguran di Kabupaten Musi Banyuasin dapat ditekan secara signifikan. Dampak lanjutannya adalah meningkatnya kesejahteraan masyarakat sekaligus menurunkan angka kemiskinan.

Program tersebut juga sejalan dengan visi dan misi Bupati Musi Banyuasin HM Toha Tohet bersama Wakil Bupati Kiai Abdur Rohman Husen dalam mewujudkan pembangunan daerah yang lebih cepat, merata, dan berorientasi pada peningkatan kualitas hidup masyarakat.

Medco Energi Sambut Positif

Sementara itu, Manager Field Relation & Community Enhancement SSR Medco Energi, Hirmawan Eko Prabowo, menyambut baik berbagai usulan yang disampaikan Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin.

Menurutnya, Medco Energi siap melakukan koordinasi lebih lanjut bersama SKK Migas dan Disnakertrans Muba agar implementasi penyerapan tenaga kerja lokal dapat berjalan secara optimal, terukur, transparan, dan sesuai ketentuan yang berlaku.

Ia juga menegaskan bahwa perusahaan berkomitmen mematuhi seluruh regulasi ketenagakerjaan yang telah ditetapkan pemerintah, termasuk berbagai kebijakan mengenai pembukaan lowongan kerja dan pemberdayaan masyarakat lokal.

"Kami menyambut baik usulan tersebut dan siap mengoordinasikan langkah teknis lanjutan bersama SKK Migas dan Disnakertrans Muba. Kepatuhan terhadap ketentuan ketenagakerjaan akan kami maksimalkan, termasuk setiap pembukaan lowongan kerja akan kami tindak lanjuti sesuai amanah Peraturan Presiden Nomor 57 Tahun 2023, Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 18 Tahun 2024, serta Peraturan Daerah Kabupaten Musi Banyuasin Nomor 2 Tahun 2020," tegas Hirmawan Eko Prabowo.

Komitmen Bersama Wujudkan Kesempatan Kerja yang Adil

Kolaborasi antara Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin dan Medco Energi menjadi contoh nyata sinergi pemerintah dengan dunia usaha dalam menciptakan peluang kerja yang terbuka, adil, dan mengutamakan tenaga kerja lokal.

Melalui penguatan kompetensi, program magang, kaderisasi pekerja, hingga transparansi dalam proses rekrutmen, diharapkan masyarakat Musi Banyuasin memperoleh akses yang lebih luas terhadap lapangan kerja berkualitas.

Ke depan, langkah serupa akan terus dilakukan Disnakertrans Muba kepada berbagai perusahaan migas maupun sektor industri lainnya agar semakin banyak tenaga kerja lokal yang terserap sesuai kompetensi yang dimiliki. 

Dengan demikian, cita-cita menjadikan Musi Banyuasin sebagai daerah yang maju, mandiri, dan sejahtera melalui peningkatan kualitas sumber daya manusia dapat terwujud secara berkelanjutan. (***)